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    深圳市新奇世纪科技有限公司

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    一、新奇网络的发展目标
    做中国新网络营销第一品牌

    二、企业使命
    提供最适合中国企业网络营销整体解决方案

    三、战略的层次
    宏伟的理想:明确认识企业的目标是符合社会和国家利益的
    思考的习惯:对所有问题都经过思考和分析,才进行决策
    承担的心态:坚强和宽宏的肩膀,勇于承担企业发展的重任,和完成理想的艰巨任务检讨、调整、发展:不断的自我检讨和调整既定的策略和方法,让发展本身变成一种有机会的成长

    四、性格的层次
    坚韧不拔的文化:永不放弃,每次的失败,都是经验积累的过程
    战斗的文化:每次行动都代表着全力的进攻,都是生死大战
    竞争的文化:永远都是争第一、永远都要展现最优异的风采
    开放的文化:勇于沟通、善于沟通、勇于接受新事物及新挑战
    激励的文化:不断进步、不断成长、不断获得成果

    五、行为的层次
    专业的文化:重视科学的分析、客观的判断、只接受专业决策
    创新的文化:拒绝固步自封,勇敢面对新事物寻求突破和超越
    主动的文化:积极主动,不等待别人解决问题,不指责别人,一切从自己开始
    追求的文化:从不放弃,
    不断为理想的达到而努力
    细节的文化:细节决定成败,任何事情必须从细节做起,不放过每一个细节

    六、企业的精神
    责任 勤奋 专业 创新
    新奇网络发展的四大支柱:
    1、客户价值最大化2、公司价值最大化3、员工价值最大化4、股东价值最大化
    新奇网络团队伙伴四大责任:
    1、对自己负责任 2、对团队负责任 3、对客户负责任 4、对社会负责任
    新奇网络的行为标准
    认真、快、坚守承诺!绝不找借口!
    新奇网络人才标准
    1、以德为先,以能为重。德是基础,能是要求。
    2、有才有德重用,有德无才留用,有才无德拒用,无德无才弃用
    3、不养一个闲人,不留一个懒人,不用一个庸人,不亏一个能人!

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